最初に頑張りすぎないことが長く続けるコツ 新しく事業所へ入ると、早く馴染まなければ、迷惑をかけてはいけない、何でもできると思われたいと気負ってしまう方は少なくありません。この記事では、新しく入った人が感じやすいプレッシャーの正体を整理しなが...
年齢よりも今の状態に合う支援を選ぶことが大切 20代・30代は就労移行、40代・50代はB型といった言葉を見聞きすると、年齢で進むべき道が決まっているように感じる方もいるかもしれません。この記事では、年齢による就職のしやすさや支援の傾向を整...
在宅はサボり?周囲の目が気になる時のマインドセット 在宅利用に後ろめたさを持ちすぎないために 在宅利用をしていると、「家にいるのはサボりに見えるのでは」「ちゃんと働いていないと思われるのでは」と不安になる方は少なくありません。この記事では、...
違和感を軽く見ないことが自分を守る第一歩 事業所を探していると、宗教や勧誘に関する噂を見聞きして不安になることがあります。この記事では、思想の押し付けや不自然な勧誘の見分け方、見学時に確認したいポイント、断りづらい空気の中で自分を守る方法ま...
皆勤手当は制度だけでなく通い方の工夫で差がつく B型事業所や就労支援の場を探していると、皆勤手当やインセンティブ制度が気になる方は多いはずです。この記事では、皆勤手当の有無だけでなく、通所日数の考え方、午後だけ通所でも評価につなげる工夫、長...
A型とB型の違いは「今の自分」に照らして考えることが大切 A型とB型の違いを調べていると、給与か工賃か、雇用契約があるかないかといった制度面ばかりが目に入りやすくなります。この記事では、それぞれの仕組みだけでなく、体力、集中力、通所の安定性...